สำนักงานบริหารการบินพลเรือนแห่งสหรัฐอเมริกา (FAA) ได้ออกคำสั่งให้สายการบินในสหรัฐอเมริกาทุกแห่งรับรองว่าการจ้างนักบินเป็นไปตามแนวทางความสามารถเป็นหลัก โดยอ้างถึงความกังวลเกี่ยวกับข้อกล่าวหาเรื่องการจ้างงานตามเชื้อชาติและเพศ คำสั่งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่มีการถกเถียงทางการเมืองเกี่ยวกับนโยบายความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมกลุ่ม โดยเฉพาะหลังจากการดำเนินการของรัฐบาลทรัมป์
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคม เซียน ดัฟฟี่ กล่าวว่า โครงการนี้มีเป้าหมายเพื่อแก้ไขข้อกล่าวหาเรื่องการจ้างงานที่เลือกปฏิบัติ โดยสายการบินจะต้องรับรองการใช้แนวทางตามความสามารถ หรือเผชิญกับการสอบสวนจากรัฐบาล ข้อมาตรการเหล่านี้ถูกมองว่าเป็นการตอบสนองต่อแรงกดดันทางการเมือง ตัวแทนอุตสาหกรรมและสมาคมนักบินเน้นย้ำว่ามาตรฐานด้านความปลอดภัยและคุณสมบัติยังคงเป็นสิ่งสำคัญและไม่ได้รับผลกระทบจากนโยบายเหล่านี้
บริบทและการตอบสนองของอุตสาหกรรม
คำสั่งของ FAA เกิดขึ้นหลังจากที่รัฐบาลทรัมป์กลับมาใช้คำศัพท์ด้านความปลอดภัยแบบดั้งเดิมอีกครั้ง ซึ่งเป็นการย้อนกลับการเปลี่ยนแปลงภายใต้รัฐบาลไบเดนที่ตั้งใจให้เป็นมิตรต่อความหลากหลาย สายการบินสำหรับอเมริกา ซึ่งเป็นตัวแทนสายการบินหลัก เช่น American Airlines, United Airlines, Delta Air Lines และ Southwest Airlines ยืนยันว่าปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับคุณสมบัติและความปลอดภัยของนักบิน
“นักบินทุกคนได้รับการฝึกอบรมและประเมินผลตามมาตรฐานสูงเท่าเทียมกัน ไม่ว่าจะเป็นเชื้อชาติ เพศ หรือพื้นเพใดก็ตาม” กัปตันเจสัน แอมโบรซี ประธานสมาคมนักบินสายการบิน (ALPA) กล่าว “อัตลักษณ์ของนักบินไม่มีผลต่อความสามารถในการขับเครื่องบินอย่างปลอดภัย การฝึกอบรม ประสบการณ์ และคุณสมบัติคือสิ่งที่สำคัญ”
คำสั่งนี้เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของ FAA ในด้านความปลอดภัยและความสามารถในการจ้างงานนักบิน ในขณะที่มีการพูดคุยเกี่ยวกับนโยบายความหลากหลาย เจ้าหน้าที่อุตสาหกรรมยืนยันว่าไม่มีหลักฐานแสดงว่านักบินที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้รับการจ้างงานโดยอาศัยการเลือกปฏิบัติ ซึ่งเป็นการยืนยันความมุ่งมั่นในมาตรฐานความปลอดภัย
