GE Aerospace ได้เปิดตัวโครงการพัฒนากำลังคนอย่างครอบคลุม เพื่อเสริมสร้างอุตสาหกรรมการบำรุงรักษา ซ่อมแซม และตรวจสอบ (MRO) รวมถึงภาคการผลิตในหลายภูมิภาค โครงการนี้ชื่อว่า Lifting Futures เป็นความพยายามระยะเวลา 5 ปี มูลค่า 30 ล้านดอลลาร์ ซึ่งออกแบบมาเพื่อฝึกอบรมแรงงานที่มีทักษะใหม่จำนวน 10,000 คน ภายในปี 2030 โดยใช้ความร่วมมือและการลงทุนด้านการฝึกอบรมในภูมิภาค
โครงการมุ่งเน้นไปที่ 5 พื้นที่เมืองสำคัญ ได้แก่ ออบรุน, อลาบามา; ซินซินนาติ-เดย์ตัน, โอไฮโอ; ดัลลัส, เท็กซัส; กัวลาลัมเปอร์, มาเลเซีย; และวรอคลาว, โปแลนด์ ในพื้นที่เหล่านี้ GE ลงทุนอย่างน้อย 500,000 ดอลลาร์ เพื่อสนับสนุนความพยายามด้านการศึกษาท้องถิ่นและการฝึกอบรมวิชาชีพ รวมถึงความร่วมมือกับวิทยาลัยและสถาบันเทคนิค ตัวอย่างเช่น ในดัลลัส GE ร่วมมือกับ Tarrant County College เพื่อเสริมสร้างโปรแกรมช่างซ่อมบำรุงการบิน โดยให้ทุนสนับสนุนอุปกรณ์และแพลตฟอร์มการฝึกอบรมเสมือนจริง
การแก้ไขปัญหาการขาดแคลนในอุตสาหกรรม
โครงการนี้มุ่งหวังที่จะบรรเทาการขาดแคลนช่างซ่อมบำรุงการบินที่ได้รับใบรับรองประมาณ 5,000 คน โดยการขยายโอกาสในการฝึกอบรมและเพิ่มความสามารถของแรงงานในท้องถิ่น GE เคยสนับสนุนโครงการคล้ายกัน เช่น โครงการ Heroes Make America ซึ่งช่วยให้เจ้าหน้าที่ทหารเปลี่ยนผ่านเข้าสู่อุตสาหกรรมอวกาศเชิงพาณิชย์
"การลงทุนเหล่านี้จะช่วยพัฒนากำลังคนที่มีทักษะ ตอบสนองความต้องการในอนาคตของอุตสาหกรรมอวกาศ" โฆษกของ GE กล่าว
โดยรวมแล้ว ความพยายามเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ GE ในการพัฒนากำลังคน โดยมีแผนที่จะประกาศความร่วมมือเพิ่มเติมและโครงการเฉพาะในช่วงปลายปีนี้ กลยุทธ์ด้านบุคลากรของบริษัทยังคงมุ่งเน้นไปที่การขยายความสามารถในการผลิตและวิศวกรรม เพื่อสนับสนุนการเติบโตในด้านการผลิตอวกาศและบริการ MRO
