อินดิโก้ สายการบินชั้นนำของอินเดีย ได้บรรลุเป้าหมายสำคัญด้วยการจ้างนักบินหญิงมากกว่า 1,000 คน ทำให้เป็นสายการบินอินเดียแห่งแรกที่บรรลุความสำเร็จนี้ ผู้หญิงปัจจุบันคิดเป็น 17.5% ของจำนวนพนักงานนักบินของสายการบิน ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลกอย่างมีนัยสำคัญ สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการส่งเสริมความหลากหลายและความครอบคลุมในการดำเนินงาน
ในโอกาสวันสตรีสากล สุขจิต สิงห์ ปาสริชา หัวหน้าเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลกลุ่ม กล่าวว่า เป้าหมายนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของสายการบินในการเสริมสร้างศักยภาพให้กับผู้หญิงและส่งเสริมโอกาสเท่าเทียมกันในทุกระดับ ตั้งแต่ห้องนักบินจนถึงผู้นำสายการบิน สายการบินยังสนับสนุนผู้หญิงด้วยโครงการเช่น “Take-Off 2.0” ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้ผู้หญิงกลับเข้าสู่วงการหลังจากหยุดพักอาชีพ และ “6E Girl Power Community” ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มสำหรับผู้หญิงในการเชื่อมต่อและแบ่งปันประสบการณ์
ความก้าวหน้าทั้งในแผนกต่าง ๆ
นอกจากนักบินแล้ว ผู้หญิงยังดำรงตำแหน่งสำคัญในส่วนอื่น ๆ ของสายการบิน รวมถึงมากกว่า 20% ในฝ่ายการเงิน เกือบ 15% ในด้านดิจิทัล และมากกว่า 30% ในฝ่ายปฏิบัติการ ความสำเร็จเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของอินดิโก้ในการส่งเสริมความหลากหลายทางเพศและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุม สายการบินเน้นนโยบายที่ยืดหยุ่น การพัฒนาอาชีพ และการมีส่วนร่วมของชุมชน ซึ่งเป็นผู้นำในการสนับสนุนการเสริมสร้างศักยภาพของผู้หญิงในภาคการบิน
