พนักงานบนเครื่องบินของ Lufthansa กำลังแสดงความกังวลเกี่ยวกับกฎระเบียบภาษีใหม่ที่ทำให้ต้นทุนสิทธิประโยชน์การเดินทางแบบ standby เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานหลายคนในการเดินทางไปทำงานและปฏิบัติหน้าที่ สมาคมสหภาพแรงงาน UFO ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานบนเครื่องบินของ Lufthansa ระบุว่ากฎระเบียบภาษีนี้เป็นการบังคับให้มีภาระทางการเงินเพิ่มเติม ซึ่งลดรายได้ที่สามารถใช้จ่ายได้และส่งผลต่อชีวิตความเป็นอยู่ของพวกเขา
กฎระเบียบนี้ส่งผลกระทบต่อพนักงานที่พึ่งพาตั๋ว standby ราคาพิเศษในการเดินทางไปยังสถานที่ทำงาน ซึ่งมักเป็นการเดินทางเพื่อไปทำงาน ตัวอย่างเช่น พนักงานบนเครื่องบินอายุ 20 ปี ซึ่งมีรายได้ประมาณ €2,023 ต่อเดือน ตอนนี้ต้องเผชิญกับการเพิ่มภาษีจาก €530 เป็น €850 เนื่องจากได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับเที่ยวบิน standby ของเธอ การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้เธอเหลือเงินใช้จ่ายเพียง €600 เทียบกับ €920 ก่อนกฎระเบียบ
ผลกระทบต่อแรงงานสายการบินและอุตสาหกรรม
สมาคมเน้นย้ำว่าพนักงานสายการบินจำนวนมากพึ่งพาสิทธิประโยชน์เหล่านี้เพื่อรักษาการจ้างงาน เนื่องจากพวกเขามักไม่สามารถอาศัยอยู่ใกล้ศูนย์กลางสนามบินได้ กฎระเบียบภาษีใหม่นี้ถูกมองว่าเป็นภัยคุกคามต่อเสถียรภาพทางเศรษฐกิจของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสิทธิประโยชน์เหล่านี้ไม่ได้ใช้เพื่อการเดินทางส่วนตัว แต่เพื่อการเดินทางเพื่อทำงาน สถานีสนามบินอย่างแฟรงก์เฟิร์ตและเดรสเดนถูกกล่าวถึงบ่อยครั้งเป็นพยานถึงความเป็นจริงเหล่านี้
“ในบางกรณี กฎระเบียบใหม่นี้หมายความว่ามีเงินเหลือใช้จ่ายน้อยลงหลายร้อยยูโรในแต่ละเดือน,”
กล่าวโดยสมาคม UFO ซึ่งเรียกร้องให้ผู้กำหนดนโยบายพิจารณากฎระเบียบนี้ใหม่ สมาคมได้เริ่มต้นการรณรงค์เพื่อมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมาย แม้ว่าความคิดเห็นของสาธารณะจะแบ่งแยกกัน โดยบางฝ่ายชี้ให้เห็นถึงวิกฤตค่าครองชีพที่ส่งผลต่อชาวเยอรมัน
ในขณะที่การถกเถียงยังดำเนินต่อไป บางพนักงานสายการบินที่ทำงานให้กับสายการบินในอเมริกาเหนือ เช่น Alaska Airlines และ United Airlines สังเกตว่าคู่แข่งของ Lufthansa ตอนนี้บินในราคาที่ถูกลงเนื่องจากภาษีใหม่นี้ โดยรวมแล้ว กฎระเบียบนี้เน้นย้ำถึงความท้าทายที่พนักงานสายการบินทั่วโลกเผชิญในการสมดุลระหว่างสิทธิประโยชน์ในการทำงานและแรงกดดันทางเศรษฐกิจ
