สิงคโปร์ได้เปิดตัวโครงการใหม่เพื่อเสริมสร้างแรงงานด้านการบินผ่าน NTUC และ Civil Aviation Authority of Singapore (CAAS) มาตรการดังกล่าวรวมถึงการจัดตั้งสาขาเยาวชนโดยเฉพาะในกลุ่ม NTUC Aerospace and Aviation Cluster ซึ่งมุ่งสนับสนุนมืออาชีพและนักเรียนในสายงานการบิน นอกจากนี้ ยังมีโปรแกรมการให้คำปรึกษามูลค่า 2.6 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ เพื่อให้คำแนะนำแบบมีโครงสร้างสำหรับแรงงานในช่วงเริ่มต้นอาชีพ โดยเน้นที่งานด้านการบริการภาคพื้นและการบำรุงรักษาเป็นหลัก
โครงการเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์โดยรวมของสิงคโปร์ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยั่งยืน คาดการณ์การเปิดเทอมินัล 5 ของสนามบินชางงี ซึ่งจะเพิ่มความสามารถในการรองรับผู้โดยสารประมาณ 50 ล้านคนต่อปี เจ้าหน้าที่จาก CAAS และ NTUC เน้นย้ำว่าความพยายามเหล่านี้สะท้อนจิตวิญญาณของสิงคโปร์ในเรื่องการร่วมมือสามฝ่าย ซึ่งเป็นการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างรัฐบาล สหภาพแรงงาน และภาคอุตสาหกรรม เพื่อสร้างอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่ง
สร้างเครือข่ายเยาวชนด้านการบินให้แข็งแกร่งขึ้น
สาขาเยาวชนจะส่งเสริมการสร้างเครือข่าย การสนับสนุนเพื่อนร่วมงาน การพัฒนาอาชีพในระยะเริ่มต้น และการฝึกอบรมความเป็นผู้นำสำหรับแรงงานด้านการบินอายุ 35 ปีขึ้นไป รวมถึงนักเรียนในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง ตัวแทนจากบริษัทเช่น SATS และ SIA Engineering เน้นความสำคัญของการให้คำปรึกษาในการช่วยให้เยาวชนมืออาชีพมีความมั่นใจและความสามารถทางเทคนิค โปรแกรมการให้คำปรึกษาซึ่งบริหารโดย NTUC LearningHub จะดำเนินการเป็นเวลา 5 ปี โดยตั้งเป้าหมายให้เข้าถึงผู้เข้าร่วม 2,200 คน
ผู้นำจาก CAAS และ NTUC ชี้ให้เห็นว่าความร่วมมือในภาคส่วนอย่างต่อเนื่องจะสนับสนุนการพัฒนาของสิงคโปร์ในฐานะศูนย์กลางการบินชั้นนำ และเพื่อให้แรงงานได้รับประโยชน์จากโอกาสที่เพิ่มขึ้นในภาคส่วน ความพยายามเหล่านี้มีเป้าหมายเพื่อสร้างแรงงานที่มีทักษะ พร้อมสนับสนุนการเติบโตในอนาคตของอุตสาหกรรมการบินของสิงคโปร์

